Una relacióninterpersonal es
una interacción recíproca entre dos o más personas.
Se trata de relaciones sociales que, como tales, se encuentran reguladas por
las leyes e instituciones de la interacción social.
En
toda relación interpersonal interviene la comunicación,
que es parte fundamental de la conducta
humana, es la capacidad de las personas para obtener información,
respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente.
El proceso
comunicativo está
formado por la emisión de señales (sonidos, gestos, señas) con el objetivo de
dar a conocer un mensaje. La comunicación exitosa requiere de un receptor con
las habilidades que le permitan decodificar el mensaje e interpretarlo. Si
falla la comunicación, la relación interpersonal será complicada.
Hay
que tener en cuenta que las relaciones interpersonales funcionan tanto como un
medio para alcanzar ciertos objetivos como un fin en sí mismo. El ser humano es
un ser social y
necesita estar en contacto con otros de su misma especie.
Por
eso, los psicólogos
insisten con la educación emocional como parte del comportamiento humano, para facilitar
actitudes positivas ante la vida, que permiten el desarrollo de habilidades sociales, estimulan la empatía y
favorecen actitudes para afrontar conflictos, fracasos y frustraciones
provocadas por el mal
proceso comunicativo .
La intención de las relaciones interpersonales dentro de la conducta y el comportamiento humano, es promover el bienestar
social.
En
la actualidad, con el desarrollo de la tecnología,
la sociedad tiende a la despersonalización, con relaciones virtuales. En este sentido, las relaciones interpersonales han perdido buena parte del contacto personal y han pasado a estar
mediatizadas. Las computadoras conectadas a Internet y los teléfonos móviles, por ejemplo,
han reemplazado a la comunicación interpersonal presencial o cara a cara.
El título está alejado del contenido o viceversa, ya que no está relacionado con el liderazgo
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